【on.cc东网专讯】港府今日(16日)公布新一份《施政报告》。在强化公务员治理能力方面，港府将检视《公务人员（管理）命令》和《公务人员（纪律）规例》，进一步优化公务员纪律机制，明年就初步方案谘询公务员敍用委员会。亦会与大湾区内地城市和北京、上海、重庆、武汉及杭州开展双向的公务员交流计划。

在国家事务方面，政府会就中央重大政策、报告等举办研习培训，安排中高级及首长级人员到内地和海外知名院校受训，培养国家观和国际视野；并继续透过特定计划，派员到联合国不同办事处任职。公务员学院会推出「政府治理人才培育计划」，加强培养领导人员的治理能力。学院亦会加强内部研究和培训能力建设。

消息指「政府治理人才培育计画」明年推出，为中、高级公务员而设，会按实际需要决定人数。消息指培育计画将包括文化交流活动，而非单一课程。消息又指因应新冠疫情停办数年的「研习国家事务及国际培训」亦会恢复，资金名额项实际需要而定。消息指现时有9间恆常合作的内地院校，高级公务员会到清华、北大；中级公务员会到武汉大学、折江大学；初级公务员只需到暨南大学、中山等大学。 消息人士解释由公务员事务局直接推出的交流计画主要会了解国家宏观发展方针、宪制和宪法、而及国家安全相关内容。 而海外培训地点而实际培训需要决定，着重领导才能训练，以往包括法国巴黎政治学院。被问到是否担心政治问题，消息指政府会小心选择地点。

「香港与内地公务员交流计画」，消息指相关计画为两地双向，内地亦会派公务员来港交流。消息指名额为每年不多于35个，同样为中、高级公务员而设，消息人士举例去年12月至今年3月有10名香港公务员到深圳交流，亦有包括到国内不同地区就城市规划、交通、智慧城市等专业範畴交流。

加强处理公务员纪律个案的速度能力，消息指2023至2024年度有51宗相关个案数字，当中81%能在9个月内完成并提交到秘书处；至于违法的公务员，从法庭正式定罪至提交到秘书处作纪录，93%个案能在3个月内完成。

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